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以“述”亮绩交答卷以“效”促干强步队 ——省建材集团纪委召开2024年度述职评议集会

分类：新闻中心
作者：
来源：
宣布时间：2024-12-31 09:27
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【提要描述】

以“述”亮绩交答卷以“效”促干强步队 ——省建材集团纪委召开2024年度述职评议集会

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为进一步压实所属各单位纪委监督责任，从严从实增强纪检干步队伍建设，推动纪检事情高质量生长，12月24日下午，省建材集团纪委召开2024年度述职评议集会，省建材集团党委书记、董事长陈文胜同志到会指导。

事情述职亮答卷

本次述职评议会以“现场述职+现场打分”相结合的形式进行，所属7家单位纪委书记围绕自身职责，全面总结2024年纪检事情，展示特色亮点，剖析问题缺乏，谋划立异举措、表达做事决心。述职结束后，与会人员本着客观、公正、公正的原则，以无记名方法对述职工具进行了民主测评。

集会对所属各单位纪委取得的结果给予充分肯定，并对2025年事情提出要求，强调要认真贯彻落实党的二十届三中全会和二十届中央纪委三次全会精神，坚决落实全面从严治党政治责任，坚持把监督执纪问责事情与增进公司高质量生长、优作风提效能等深度融合，充分发挥监督包管执行，增进完善生长作用。

强化步队促提升

做实纪委书记述职评议，不可是增进纪委书记自我履职精准“画像”，也是对各单位纪委的全面“体检”，更是全面增强纪检干步队伍建设的有力抓手。

省建材集团纪委深入学习贯彻习近平总书记关于增强纪检监察干步队伍建设的重要论述，连续增强自身建设，多维赋能打造高素质专业化纪检干步队伍。

优化内设机构，增强下层监督。深化纪检体制革新，出台《省建材集团纪委领导体制和事情机制治理实施意见》，推动设立下层纪委内设机构，着力解决监督力量缺乏的问题。

抓好选人用人，选优配强步队。严把政治关、廉洁关，做好纪检干部选拔、任用、培养事情，通过果真招聘等方法选拔11名优秀人才充分纪检干步队伍，实时为纪检系统注入源头活水和新鲜血液。连续落实上级关于一体化人才培养机制，常态化开展纪检干部业务培训和知识测试，推动纪检干部政治理论素养、业务能力全面提高。

强化拭魅战练兵，靶向培育精兵。坚持在监督执纪一线磨炼干部，推选7名纪检干部到中纪委、省纪委办案锤炼，以干代训、以案促训、拭魅战练兵，切实提升纪检干部履职本事。

增强日常检覆按核，引发继续作为。探索履职考核机制，聚焦主责主业，细化包括监督、执纪、问责、自身建设等多个方面的考核内容，全方面考核纪检干部业务实绩，进一步激活干部履职尽责的积极性、主动性。

下一步，省建材集团纪委将连续聚焦纪检干部选、育、用、管各环节，努力打造忠诚洁净继续、敢于善于斗争的过硬步队，护航省建材集团高质量生长。

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