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yh818银河2022年度社会责任报告

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yh818银河2022年度社会责任报告

分类：通知通告
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宣布时间：2023-03-17 14:12
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【提要描述】

yh818银河2022年度社会责任报告

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分类：通知通告
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接待阅读yh818银河（以下简称公司）2022年度社会责任报告，本报告依据《全球报告建议组织（GRI）可连续生长报告指南》以及中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR1.0）》等相关标准体例而成，本报告以公司 2022年事情为重点，真实客观地反应公司在从事生产经营治理运动中履行社会责任的重要信息，全面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。希望本报告能起到与社会各界相同、交流的桥梁作用，公司也希望借此时机接受民众的监督和建议，增进公司的进步和生长，为社企和谐生长孝敬力量。

一、企业基本情况

yh818银河万年水泥厂始建于1958年，是yh818银河的起源地和原所在地，现为股份公司首个大型水泥生产基地。原国家大一型企业、省属重点企业——江西水泥厂（现改制为江西水泥有限责任公司）与万年水泥厂一脉相承。

yh818银河是全国最早接纳新型干法水泥工艺线的厂家，生产的“yh818银河”牌系列硅酸盐水泥，广泛应用于机场、高楼、桥梁、隧道、高品级公路等国家大型重点工程建设中，“yh818银河”品牌是江西省著名商标和中国著名商标。

万年水泥厂下设行政人事部、党群事情部、技术部、供应部、宁静环保部、生产品质部、熟料车间、水泥车间、矿业公司、骨料分公司共10个部分（车间），现有在岗员工544人，其中厂级领导3人（厂长、党委书记1人，纪委书记、党委副书记1人、副厂长1人），中层治理人员28人。

万年水泥厂原拥有4条干法水泥生产线，年水泥产能500万吨。2018年，为响应省委省政府招呼，优化产能结构，推动转型升级，万年水泥厂以“产能置换”的方法实施异地技改环保搬家，在万年县大源镇荷溪村南侧高标准建设2×5100t/d熟料水泥生产线及配套建设2×9MW余热发电系统项目。该项目占地1038亩，总投资21.78亿元，年水泥产能400万吨。

目前，两条新生产线已相继燃烧投产，建成后的新厂已成为“两化融合”的现代化水泥工厂，为推动公司高质量生长谱写新的篇章，做出新的孝敬。

公司建立以来，严格遵守国家相关执规律则，严格凭据情况治理体系、能源治理体系、质量治理体系、职业健康治理体系等要求进行治理和生产，至今未爆发重大宁静、环保、质量等事故。

二、2022年社会责任履行情况

（一）强化节能环保，坚持可连续生长门路

公司认真贯彻国家和地方政府关于节能环保的一系列目标政策，把节能环保作为企业转变生长方法、增创效益、履行社会责任的重要手段，努力克服新冠疫情、严峻庞大的经济形势和国家产颐魅政策调控的深刻影响，扎实推进节能环保事情。

(二）践行绿色生长理念

公司积极相应国家“立异、协调、绿色、开放、共享”生长理念，坚持把做好环保事情当做提升竞争力的重要手段，也作为企业应担负的社会责任。坚持推进立异驱动，加大环保投入，接纳国际一流的工艺、技术、装备和环保设施，节能环�？萍嫉�，强化环�；≈卫�，提升整体治理水平，用“宁静、环保、低碳 ”方法制造水泥，创立“花园式”工厂，实现绿色生长，致力于成为国际一流的绿色建材企业。

重视宁静、环保、职业健康事情

1.环保方面

(1)公司通过 GB/T24001-2016情况治理体系认证，严格遵守情况�；は喙刂垂媛稍蛞�，建设历程严格遵守情况影响评价制度，实时修订《情况�；ぶ卫碇贫取芳啊痘繁？己讼冈颉�。

(2）依法依规治理《排污许可证》，粉尘、二氧化硫、氮氧化物等污染物指标实现超低排放，生产生活废水经中水处理全部循环利用，按期开展自行监测并在公司网站公示。

(3)增强宣传培训事情，强化领导及员工环保意识。

2.职业健康宁静方面

（1)公司严格遵守职业健康宁静相关执规律则要求，通过 GB/T45001-2020职业健康宁静治理体系认证，建设历程严格遵守职业卫生三同时。

（2）按期开展事情场合职业危害因素检测，开展职工职业健康体检事情，如实进行职业健康危害申报。

（3)增强职业健康宣传培训事情，强化领导及员工职业卫生个人防护意识。

3、宁静方面

(1）认真贯彻落实习近平总书记关于宁静生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，建立“人人有责、层层卖力、各负其责” 的全员宁静生产责任体系，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制。

（2）构建宁静危害分级管控和隐患排查治理双重预防机制，坚决防备停止重特大事故，按期开展宁静生产检查，着重夯实万年水泥厂宁静生产责任，解决从业人员依法履职不自觉的突出问题和薄弱环节，进一步提升企业的宁静生产水平。

(3)增强宁静宣传培训事情，强化领导及员工宁静生产意识。

(四).强化技术立异。立异已成为引领企业生长的第一动力。公司坚持立异驱动，加大技术研发投入。同时，开展立异事情，引发员工加入立异的积极性，2022年，公司针对骨料破碎机和一道筛收尘器下灰中转输送问题进行技术革新，革新后全年可节约用电80多万度。

（五）客户和消费者权益�；�

公司坚持质量领先的品牌战略，为客户提供切合标准的优等产品。凭据差别客户具体要求，尽量满足客户个性化需求，为客户创立新价值。坚守廉政红线，增强廉洁从业，严防严控、防备杜绝商业行贿。公司纪检、营销专业治理部分、区域党委等多维度对营销业务行为进行监督管控。严格监控和防备种种商业行贿运动。

（六）供应商权益�；�

公司始终坚持共创、共赢的相助理念，本着果真、公正、公正的原则选择相助供应商，注重�；す┯ι痰恼比ㄒ�，并对供应商的行为进行监督，逐步淘汰劣质供应商，增强与优质供应商的相助同伴关系。公司物资采购全面推行线上招标、线上采购，增进采购行为阳光化、规范化，提高采购效率。

（七）职工权益维护

公司严格遵守《中华人民共和国劳动条约法》、《中华人民共和国社会包管法》等国家有关劳动用工和职工权益�；さ母飨钪垂媛稍�，严格执行国家有关用工、社会包管、劳动宁静卫生等方面的划定及标准，体贴关爱员工，积极改善事情情况，增强劳动�；�，注重人才培养，重视人文眷注，实施人性化治理。

（1）遵守执规律则，包管员工权益。公司严格执行《劳动条约法》、《社会包管法》等相关国家执规律则和规章制度，连续构建和谐劳动关系，切实维护劳动者权益。

（2）建立市场化薪酬体系，增强员工获得感。公司坚持生长结果与员工共享，着重体现岗位价值、个人孝敬、业绩导向和市场竞争力，配合致力于企业生长，共享企业生长结果。

（3）强化人才培育，助力企业生长。通过开展集体学习培训班、加入行业论坛、在线学习平台等线上和线下培训形式，较好地推动公司职工教育培训事情并取得新进展。

（4）公司坚持以人为本，注重在实践中探索营造高品质文化内涵，并通过多种形式的运动，全面展示员工的精神风貌，将企业文化理念渗透到员工事情和生活中，引发全体员工促生长的信心和决心。凸显工会帮扶作用，有效开展职工帮困事情。

（八）乡村振兴事情

2022年是实现牢固脱贫攻坚结果和全面推进乡村振兴、加速农业农村现代化的第二年。一年来，yh818银河万年水泥厂（以下简称万年水泥厂）驻事情队，为深入贯彻省委、省政府关于实现牢固拓展脱贫攻坚结果同乡村振兴有效衔接的决策安排和乡村振兴具体事情要求，结合重点帮扶村实际，制定了牢固拓展脱贫攻坚结果同乡村振兴有效衔接事情计划与避免返贫动态监测和帮扶机制。

2023年乡村振兴事情计划：

1、增加50亩黄桃喷灌设施50亩×2000/亩=10万元；

2、蓄水池、泵房、深井（60吨蓄水池6万元、水管装置5万元）=11万元；

3、工业基地每年约一年人工人为15万元（目前只有投入，没有收入，三年以后才有收入）；

4、工业基地肥料每年约15万元（目前只有投入，没有收入，三年以后才有收入）；

5、工业基地护栏约3000米，约投入18万元（含装置及人工）。

三、社会责任事情展望

展望2023年，公司将承继“竞合双赢、思变求新”经营理念，将继续以履行社会责任作为企业应尽的义务和使命，不绝增强社会责任治理，强化社会责任信念，将履行社会责任融入到经营治理之中，践行科学生长观，努力提升企业运行效率，不绝提升业绩，推动企业做大做强，切实做到守法、诚信、稳健、连续的经营，为员工、客户、股东、社会创立更多的经济和社会价值。继续支持社会公益事业，积极推进情况�；ず妥试吹目闪�，以合理的投入实现最大的社会、经济、情况效益共赢�？瓷牖繁２⒕�，经济效益、情况效益和社会效益共赢的生长之路，为经济、社会、情况可连续生长做出应有的孝敬。

yh818银河

2023年3月14日

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下一个: 关于万年厂、玉山公司、瑞金公司等单位2022年四季度情况信息的信息果真

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