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股份公司举办内训师培训

宣布时间：

2012-09-23

恒久以来，在推进公司培训的事情中保存一个难题：外来的教师课堂很精彩，但却难以触及企业的实际问题 ；内部教师熟悉公司情况但授课能力欠缺，无法调发动工的学习兴趣。为解决此难题，增强内部培训力量，股份公司在全公司规模推荐选拔，挑选出水泥工艺、机械、电气、宁静、销售、采购、财务等11个专业的37名内训师，建立了yh818银河内训师步队。??为资助内训师提高授课技巧，9月22日，在股份公司二楼集会室，行政人事部组织了

　　恒久以来，在推进公司培训的事情中保存一个难题：外来的教师课堂很精彩，但却难以触及企业的实际问题 ；内部教师熟悉公司情况但授课能力欠缺，无法调发动工的学习兴趣。为解决此难题，增强内部培训力量，股份公司在全公司规模推荐选拔，挑选出水泥工艺、机械、电气、宁静、销售、采购、财务等11个专业的37名内训师，建立了yh818银河内训师步队。
    为资助内训师提高授课技巧，9月22日，在股份公司二楼集会室，行政人事部组织了一期别开生面的“老师”培训“老师”的内训师培训，共有来自各单位的22名内训师加入。股份公司副总经理关宏星出席了此次培训作了重要讲话，并对学员提出了要求。
    这次培训特别邀请了江西现代职业技术学院教育督导处副教授吴芜作为主讲。吴老师恒久从事教育学、心理学和水泥工艺等专业课程的教学和科研，有着富厚的教学经验，并且对水泥行业有着深入的了解。
    吴老师用生动、易懂的语言和富厚的案例、图片带来了一堂精彩的《如何开展课堂教学》课程。“要成为一名优秀的培训师，就必须像科学家一样严谨规范、像演说家一样善言善演、像艺术家一样气度特殊、像心理学家一样善察善解”，新奇的比喻，一下子就让学员们投入了课堂。随后，吴老师就角色定位、授课技术、控场要领、课程设计能力提升等方面，理论联系实际，课程讲解与现场互动相结合，做了精辟而实用的讲解。各人十分珍惜这次难得的学习和实践时机，险些每个人都到讲台前体验了一次当老师的感受，吴老师对各人的体现，做了十分到位的点评，使体验者了解到自身讲课的优点和保存的缺乏。
    课程结束后，各人还一起进行了学习交流，探讨在培训中遇到的问题，分享培训事情的经验。加入学习的内训师们都体现，这一天的培训课程给各人带来了深刻的感受，一定要把学到的知识带回去，运用到培训教学当中去。

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