
员工风范
外在与年龄不相称,本领与勤勉相匹配,面庞黝黑的90后小年轻吴梓林在瑞金yh818银河公司的6个年头里多岗位历练,学习先进,兢兢业业,从一名普通维修工逐步生长为同事交口赞美的生产主干。
2020年1月,吴梓林从熟料车间调入骨料分公司,协助骨料项目设备装置技术事情,他深知此份事情重要性,因此未雨绸缪,潜心学习,先通晓装置调试历程要求,并精细核实机件各部分尺寸与图纸是否相符,装置历程中密切跟踪设备运行情况,实时解决常见技术问题。
随着公司项目建设进度连续推进,吴梓林为便当自己跟进现场设备装置协调事情和实时处理临时卸货的清点事情,爽性住进了公司宿舍。在对二段破碎机皮带减速机调试历程中,心思细腻的吴梓林发明减速机电机过载,皮带无法开启,他立即检查轴的旋转偏向是否与逆止器的内圈一致,第一时间判断出逆止器偏向装反,为不延误其它设备装置,吴梓林顾不上用饭,找到图纸,认真核对轴与内圈的吻合位置,通宵达旦将逆止器装置到位,并顺利调试乐成。
2020年7月,骨料生产线正值生产初期,各台设备处在试机状态,中控自动系统尚未完善,吴梓林起早贪黑穿梭在酷暑难耐的现场,手动依次开启整套系统,毫无诉苦,反而正能量满满。在赢得领导、同事肯定的背后,吴梓林也有着作为一位年轻父亲的难言愧疚,7岁的小儿子生病住院10天,妻子一人忙前忙后,吴梓林深知生产已步入要害期,请假的话到嘴边又咽了回去。每每说起此事,他总有些愧疚。
在骨料分公司生产车间,吴梓林年龄最小却冷静稳重,他主动当好“师傅”角色,将自身经验武艺倾囊相授,带巡检工深入现场,熟悉现场工艺设备及维护事情,时常催促巡检工对当天事情做总结、找要领,充分发挥事情的自主性、积极性,进一步助推yh818银河公司健康可连续生长。
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