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劳模风范:实干 责任 继续——记于都公司罗观发
宣布时间:
2020-10-14
他,极富事情热情,是各人眼中的“拼命三郎”;他,有很强的团队凝聚力;他,注重团队的生长和进步;他,就是于都公司生产部维保班班长罗观发,更荣获了江西省“劳动模范”称呼,一个以厂为家,默默贡献在生产一线的事情者。
他,极富事情热情,是各人眼中的“拼命三郎”;他,有很强的团队凝聚力;他,注重团队的生长和进步;他,就是于都公司生产部维保班班长罗观发,更荣获了江西省“劳动模范”称呼,一个以厂为家,默默贡献在生产一线的事情者。

增强设备治理,生产运行指标立异高。2019年,实现了7个月窑运转率100%,上半年回转窑连续运行102天,下半年回转窑连续运行128天,突破了2017年连续运行121天的最高纪录;提高了窑可靠性系数,2019年的窑可靠性系数为99.01%,同比2018年窑可靠性系数94.95%提高了4.06%。
善于思考,积极作为补短板。通过对篦冷机高温段运动篦板更换为低阻篦板、牢固床冷却风机,技改加大风量风压、更换部分密封条并调解好间隙加设挡风板等,窑头锅炉风温及风量明显提高,出篦冷机熟料温度明显降低,余热发电量有明显提高。通过革新石灰石堆料皮带,提高带速,减少压料次数提高了石灰石破碎时产;通过对磨内活化环的连续革新,有效改善磨内通风提高粉磨时产。

细化班组建设,高质量完成维保事情。团结领导维保班全体员工攻坚克难、团结协作,在事情中,他始终坚持“明职责、强执行、抓落实”的事情思路,身先士卒,认真抓好设备大检修、对标治理、设备维护保养和6S现场治理、宁静环保治理等事情。严格凭据“没有事故查隐患,没有隐患查苗头”的要求,从点滴做起开展宁静事情,认真组织员工学习宁静知识,转达各级宁静文件。在日常作业历程中严格凭据安标要求填写作业票,真真正正做到了将事故苗头停止��;通过圆堆水雾降尘革新制定了相关降尘操作划定,有效减少了粉尘无组织排放,熟料工序、水泥工序划分完成了窑头除尘器、磨房大除尘器布袋整体更换事情,确保粉尘排放达标,同时增强了各项日常检查事情,坚持按“四无、六不漏”标准推进现场治理。
拓展绿色生长,致力打造红土地上的“绿色样板”。通过领导班组成员以创立“绿色工厂”为己任,积极落实创立步伐,着力极推进“绿色工厂”项目建设,在追求企业经济效益的同时,注重绿色制造、低碳环保等各个环节,作出了自己应有的孝敬。2017年8月,于都公司乐成入选国家首批“绿色工厂”示范企业,成为江西省第一家通过国家工信部认定的“绿色工厂”水泥生产企业,乐成实现了由对标向创标的跨越。

推进技术立异,加入 “5G+工业互联网”应用示范企业建设。在智能门禁视频监控系统、能源治理系统、销售物流一卡通系统等的技术革新,实现经销商APP手机下单、地磅无人值守、无纸化开票、车辆排队和出厂结算等流程优化,极大地提升了智能化、自动化、信息化水平,为建设“5G+工业互联网”应用示范企业做出了孝敬。
深化小改小革,为降本钱、减强度、优情况助力。立磨下料溜槽由原来的圆管下料改为方型下料管,减少维修更换溜槽本钱(每半年左右要更换一套,一套的采购及装置本钱要15万元左右),减少了平时的维护次数。窑尾密封装置技改,增加了其使用寿命,提高了密封性,对降低标煤耗起到了有效包管。入窑生料转子称的技改装置,一改原先冲板流量计喂料不稳的现象,对提产能降本钱起到显著效果。水泥磨称重仓和循环提升机加装收尘器,减少物料的水分,有力减少了下料溜槽的结堵现象,大大降低员工劳动强度,磨机产能提升效果明显。

“功夫不负有心人”,罗观发同志多年的辛勤支付终于获得了回报,以优异的事情业绩荣获了“优秀合理化建议、技术革新能手”“优秀员工”“杰出员工”“岗位尖兵”等多项荣誉称呼。他所带的班组荣获了于都总工会践行新理念、建功十三五劳动竞赛“工人先锋号”荣誉称呼。10月12日,在江西省劳动模范和先进事情者表扬大会上被授予“江西省劳动模范”荣誉称呼。
结果仅属于已往,面对新时代、新征程,罗观发同志将以高昂的斗志在新起点上谋实事、出拭魅招、求实效,再出发,扬帆起航、破浪前行。
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